一、中国国企(企业)的工会是干什么的

工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。

企业、事业单位违反劳动法律、法规有下列侵犯职工劳动权益情形，工会代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以纠正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理：

（一）克扣职工工资的；

（二）不提供劳动安全卫生条件的；

（三）随意延长劳动时间的；

（四）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；

（五）其他严重侵犯职工劳动权益的。

二、工会经费具体是用来做什么的

1、开展工会活动（宣传、教育、文体）；

2、维权（主要是困难职工帮扶和送温暖活动）

3、业务（培训、会议、专项业务）；

4、行政支出（工资福利-专职人员、商品和服务-办公，交通，差旅，餐费等）；

5、资本性支出（主要是涉及固定资产方面）

6、补助下级（解决下级经费和给类补助款）；

7、事业支出（想俱乐部之类的下属有收费行为的）；

8、其他支出。

三、工会保险是什么

工会医疗互助保障

“工会保险”,其实就是指工会医疗互助保障。深化医疗体制改革意见鼓励企业和个人通过参加商业保险及多种形式的补充保险解决基本医疗保障之外的需求。