值此温馨节日，财联社再度推出特别策划――“逐梦金融圈的女神们”，邀约各家券商基金女高管、业务骨干等分享人生经历和职场感悟，彰显“她价值”与“她能力”，让女性的自信、能力和魅力，散射光芒。伴随女性一路成长的，总有太多可讨论的话题或“性别标签”。值此节日之际，财联社邀请华兴证券多位女性代表，聊聊自己的经历和观点。我眼中的“不被定义”意味着多种可能性，意味着不停地突破自己的舒适圈，意味着成为真正的自己。新时代“不被定义”的女性，独立、聪慧和勇气都是不可或缺的品质。

开篇语：又到一年一度的女神节！值此温馨节日，财联社再度推出特别策划――“逐梦金融圈的女神们”，邀约各家券商基金女高管、业务骨干等分享人生经历和职场感悟，彰显“她价值”与“她能力”，让女性的自信、能力和魅力，散射光芒。

伴随女性一路成长的，总有太多可讨论的话题或“性别标签”。值此节日之际，财联社邀请华兴证券多位女性代表，聊聊自己的经历和观点。

范亭亭

范亭亭 华兴证券资产管理事业部 投资研究部 权益投资经理

“贴标签”是互联网时代最容易博眼球的方式之一，事实上任何人或事物都具有多面性，任何标签和定义都不足以概括。我眼中的“不被定义”意味着多种可能性，意味着不停地突破自己的舒适圈，意味着成为真正的自己。

作为一名女投资经理，我认为投资是一份需要静下心来不断学习、不断思考的工作，女性特有的耐心与坚持能够让我在投前分析时做好充分的准备，面对市场波动时拥有平和的心态，经历质疑和考验时坚持自己的判断。一步一个脚印，脚踏实地地积累，耐心坚定地前行。

任静

任静 华兴证券零售事业部 产品研发部 设计团队长

对于“不被定义”的理解，我个人不希望周围人简单粗暴地给我贴上一个标签，比如“设计师就是美工、画画的”，其实我还喜欢瑜伽，喜欢跳舞，还是一位持证的瑜伽教练！“不被定义”的背后，是希望能让周围的人更多地去接触和发现彼此，像挖掘宝藏一样在每个人身上发现更多的惊喜。

在设计领域，女性有更强的共情能力和亲和力，在沟通的时候会更高效；而且女性通常会更加细腻。在设计工作里，这份细腻与同理心正是被需要的，它让我拥有足够的耐心打磨作品。

瞿文婷

瞿文婷 华兴证券法务部 法务经理

我认为，“不被定义”是一种境界――做自己喜欢做的事，随心所欲不逾矩。能散发出真我的自信，不被打上刻板的标签，不会因为个人的遭遇而被世俗所恶意或有失偏颇地揣度。拥有无限的可能性，可以不断突破自我，尝试新的事物，焕发出推陈出新的活力。

新时代“不被定义”的女性，独立、聪慧和勇气都是不可或缺的品质。独立意味着人格独立、经济独立，只有独立才能支撑起保持本心、追求卓越的理想状态；聪慧则能帮助女性在高强度的工作和快节奏的生活中迅速看透问题本质，提高效率，聪明的头脑在学习新鲜事物时也尤为重要；勇气则能让女性在面对纷繁复杂的工作和生活时，依然能坚持自我，直面困境，勇往直前。

薛秋宁

薛秋宁 华兴证券财务部 财务经理

对于“不被定义”的理解，我认为，我们在人生道路中可能或多或少会被他人或者自己潜意识认定为某种性格，或者具备某种能力抑或欠缺某种潜能。那么“不被定义”就是不被局限在现有的能力圈、认识圈和生活圈。

外界寄希望于职场人很好地平衡工作和生活，我认为这种平衡其实很难同时实现，每个阶段都有侧重的方向，更多的是考验我们时间管理能力和协作能力。良好的家庭成员的分工协作、团队的分工协作，能更好地帮助自己实现阶段性目标。比如工作进入攻坚阶段，需要家庭其他成员的配合，可能你的爱人、长辈、孩子，会主动分担家庭琐事。另一方面，当家庭需要你的时候，也需要工作团队乃至领导的支持和帮助。我觉得现在的状态已经达到预期，部门协作顺畅，团队成员互相支持，不掉链子，使命必达。